2025年元月22日，灵通展览展示集团年度总结暨表彰大会隆重举行。全体员工齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，展望未来发展的新征程。本次大会流程丰富，涵盖了表彰先进颁奖仪式、先进代表获奖感言、O 级领导展望2025、销售指标签约仪式、CEO及董事长主题发言等环节，每一项都精彩纷呈、主题深刻、意义非凡。

荣耀时刻，表彰先进

表彰先进颁奖仪式将大会推向了第一个高潮。一批在过去一年中表现卓越的团队和个人受到了表彰。

灵通新秀

服务之星

先进质量工作者

优秀项目管理者

优秀设计创意者

优秀技术创新者

营销标兵

优秀市场开拓者

优秀团队

榜样发声，传递力量

先进代表获奖感言环节，获奖代表们真诚地分享了自己的奋斗历程与心得体会。他们感谢公司给予的平台和机会，也感谢团队成员的支持与协作。这些质朴而又充满力量的话语，让台下的每一位员工都深受鼓舞，也更加坚定了大家努力拼搏、追求卓越的决心。

展望 2025，规划蓝图

随后，集团O级领导站在公司战略高度，围绕多个关键领域对 2025 年进行了全面展望。

解决方案平台副CTO梁占涛做《构建基于核心技术、产品与市场需求双驱动的产品管理》主题发言：2025年集团解决方案平台要深度挖掘核心技术优势，紧密结合市场需求，优化产品研发流程，确保产品在市场上的竞争力与适应性，实现产品管理的高效与精准。

产品交付平台CPO承小峰做《夯实基础管理、深入改革、齐头并进推进一体化运营》主题发言：2025年集团交付平台要进一步加强基础管理工作，完善内部管理制度与流程，深入推进各项改革措施，促进公司各部门之间的协同合作，实现一体化运营，提升整体运营效率与效益。

人事行政中心副CHO秦蓁做《创建数字时代下的高价值行政服务》主题发言：在数字时代背景下，行政服务要积极拥抱数字化转型，利用先进技术手段，提升服务效率与质量，为公司的业务发展提供强有力的支持与保障。

人事行政中心CHO牛建刚做《以价值创造为导向，打造现代人力资源管理体系》主题发言：2025年集团人事行政中心将围绕以价值创造为核心，优化人力资源配置，加强人才培养与激励机制建设，吸引和留住优秀人才，打造适应公司发展的现代人力资源管理体系 。

这一系列的规划为公司未来的发展描绘了一幅清晰的蓝图，让全体员工对未来充满信心。

销售签约，目标启航

销售指标签约仪式上，各销售团队负责人庄重地签署了新一年的销售指标责任书。这不仅是一份承诺，更是一份责任，标志着公司销售团队将向着新的目标全力进发，为公司的业绩增长贡献力量。

高瞻远瞩，引领前行

集团CEO黄彪以“凝心聚力 破浪前行--2024 年工作回顾及 2025 年工作展望”为主题进行发言，深入剖析了公司过去一年的运营情况，详细阐述各项业务的发展态势，点明其中的优势与不足，同时提出了新一年的工作重点和创新举措，为公司发展指明方向。

集团董事长刘宇光则发表了题为《不畏寒冬 再创辉煌》的重要讲话。他从宏观角度出发，分析当前市场面临的挑战，将其比喻为“寒冬”，鼓励全体员工不要畏惧困难。强调公司过往在困境中崛起的成功经验，激励大家团结一心，坚守公司的使命与愿景，凭借顽强的毅力和创新精神，在新的一年冲破艰难险阻，实现业绩的新突破，创造更加辉煌的成绩。

迎新晚宴

年度总结暨表彰大会结束以后，我们迎来了“乘风破浪 灵跑未来”迎新晚宴，全体灵通人共聚一堂，欢歌笑语、精彩抽奖，尽享灵通大家庭的温暖与相聚。

此次年度总结暨表彰大会，不仅是对过去一年工作的总结和回顾，更是对全体员工的一次激励和鼓舞。让我们携手共进，在新的一年里，向着更高的目标奋勇前行，共创公司更加辉煌的明天！